Вітаю Вас, Гість

Призначення і виплата матеріального забезпечення

та надання соціальних послуг

добровільно застрахованій особі за рахунок коштів Фонду

 

 

У зв’язку із набуттям чинності Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464 (далі - Закон № 2464), фізичні особи – підприємці (в т.ч. і платники єдиного податку) з 1 січня 2011 року беруть участь у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні узв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, за умови добровільної сплати єдиного внеску.

 

Такі особи, відповідно до ст. 10 Закону № 2464, укладають з органами Пенсійного фонду України договори про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі - Договір). Форма типового Договору є загальною для всіх осіб, які бажають приймати добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.

З особою, яка подала заяву про добровільну участь, територіальний орган Пенсійного Фонду України в строк не пізніше ніж 30 календарних днів з дня отримання заяви укладається договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування відповідно до типового договору, затвердженого постановою правління Пенсійного Фонду від 27.09.2010р. № 21-5. В ч. 4 ст. 10 Закону № 2464 та п. 6.1 Типового договору зазначено, щодоговір про добровільну участь набирає чинності з дня його підписання. Строк дії договору становить не менше одного року з моменту його підписання.

У разі бажання цих осіб брати участь на добровільних засадах у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, єдиний внесоквстановлюється у розмірі 36,6 відсотка визначеної для цієї категорії осіб бази нарахування єдиного внеску. При цьому сума сплаченого єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої цим Законом.

 

Частиною 2 ст. 4 та ч. З ст. 6 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» від 18.01.2001 № 2240 передбачено, що особи, які забезпечують себе роботою самостійно(особи, які займаються підприємницькою, адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з одержанням доходу безпосередньо від цієї діяльності, в тому числі члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги відповідно до цього Закону за умови сплатистрахових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності відповідно до діючого законодавства.

 

   Для призначення матеріального забезпечення добровільно застраховані особи мають право звернутися до робочого органу відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за місцем проживання із заявою на призначення певного виду допомоги.

Для призначення та виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, допомоги по вагітності та пологах, допомоги на поховання добровільно застрахованій особі необхідно надати документи, передбачені Порядком страхування осіб на добровільних засадах за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності від 02.06.2005 № 62, в частині, що не протирічить нормам Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загнальнообовязкове державне соціальне страхування», а саме:

-  заяву про виплату допомоги,

-         листок непрацездатності,

-         копію реєстраційного номера облікової картки платника податків (ідентифікаційний номер),

-         витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців та документа, що підтверджує обрану систему оподаткування,

-         паспорт,

-         трудову книжку (за необхідності),

-         страхове свідоцтво (при наявності).

-         договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування з Пенсійним фондом України,

-         довідку з Пенсійного фонду про сплату єдиного внеску за розрахунковий період та за місяць, в якому настав страховий випадок.

Для призначення допомоги на поховання:

-         витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть та копія свідоцтва про смерть  (на члена сім’ї - довідка про знаходження  члена сім’їна утриманні у застрахованої особи. 

Після отримання необхідних документів, робочий орган відділення Фонду протягом десяти днів має призначити допомогу та протягом десяти днів після призначення такоїдопомоги, перерахувати її на відкритий добровільно застрахованою особою рахунок в банківській установі.

 

 

Для отримання путівки на санаторно-курортне лікування застрахованої особи та членів її сім’ї в обов’язковому порядку необхідно надати:

-         договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування з Пенсійним фондом України,

-      довідку з Пенсійного фонду про сплату єдиного внеску за період дії договору та на момент отримання путівки,

-         заяву на виділення путівки для отримання путівки на санаторно-курортне лікування,

-         медичну довідку 070/о,

-         квитанцію про сплату часткової вартості путівки.

Для отримання путівки до дитячого оздоровчого закладу за рахунок коштів Фонду:

-         договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування з Пенсійним фондом України,

-         довідку з Пенсійного фонду про сплату єдиного внеску за період дії договору та на момент отримання путівки,

-         заявку встановленої форми про виділення путівки до дитячого оздоровчого закладу,

-         копія свідоцтва про народження дитини,

-         квитанцію про сплату часткової вартості путівки.

Для отримання новорічного подарунка за рахунок коштів Фонду:

-         договір про добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування з Пенсійним фондом України,

-         довідку з Пенсійного фонду про сплату єдиного внеску за період дії договору,

-         заяву про виділення новорічного подарунка,

-         копія свідоцтва про народження дитини.