Вітаю Вас, Гість
Головна » 2012 » Листопад » 7 » ТИПОВИЙ ДОГОВІР
23:03
ТИПОВИЙ ДОГОВІР

Типовий договір.doc (завантажити)

Додаток З

до Інструкції про порядок нарахування і

сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне

страхування

ТИПОВИЙ ДОГОВІР

про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування

від "       "              20           року                                                                                                    (місце складання)

_________________________________________

(назва управління Пенсійного фонду України)
(далі - Пенсійний фонд) в особі начальника управління________________________

(прізвище, ім'я, по батькові) що ліг на підставі Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від

24.10.2007 N 1261. з однієї сторони._________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові особи)

(далі - Застрахована особа), з іншої сторони, далі - Сторони, уклали цей договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування (далі - Договір), а саме у

(вид або види страхування) про нижченаведене:

1. Предмет Договору

Цей Договір згідно із статтею 10 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі - Закон) визначає порядок добровільної участі Застрахованої особи у системі загальнообов'язкового державною соціального страхування. 2. Права та обов'язки Сторін

2.1.       Застрахована особа має право:

1)   отримувати від Пенсійного фонду підтвердження про сплату єдиного внеску, у тому числі в письмовій формі;

2)   оскаржувати в установленому законодавством порядку дії органів Пенсійного фонду, їх посадових осіб та інших
суб'єктів системи загальнообов'язкового державного соціального страхування:

3)   достроково розривати Договір про добровільну участь у порядку, визначеному Законом:

4) інші права відповідно до Закону.

2.2. Застрахована особа зобов'язується:

1)    надавати на вимогу органу Пенсійного фонду документи, що засвідчують відомості, які мають бути занесені або
містяться в її персональній обліковій картці в системі персоніфікованого обліку;

2) повідомляти органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі
персоніфікованого обліку, виїзд за межі держави та про обставини, що спричиняють зміну статусу Застрахованої особи,
протягом десяти днів з моменту їх виникнення:

3) сплачувати єдиний внесок в порядку і строки, визначені цим Договором та Законом;

4)    виконувати інші вимоги, передбачені Законом, а також нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до
цього Закону.

2.3.      Пенсійний фонд має право:

1)    перевіряти достовірність відомостей, наданих Застрахованою особою:

2) безоплатно отримувати від Застрахованої особи інформацію, необхідну для виконання обов'язків, покладених на
нього Законом та цим Договором;

3)    отримувати від Застрахованої особи підтвердження про сплату нею єдиного внеску:

4) захищати свої права та законні інтереси, у тому числі в суді.

2.4.      Пенсійний фонд зобов'язується:

1)    натавати безоплатно Застрахованій особі та на вимогу членам сім'ї померлої Застрахованої особи відомості про
сплачені суми єдиного внеску та інші відомості, що стосуються Застрахованої особи;

2) надати Застрахованій особі повідомлення про взяття на облік як платника єдиного внеску:

3)    взяти на облік Застраховану особу в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування;

4)    вести облік сум єдиного внеску та відомостей про Застраховану особу у системі персоніфікованого обліку.
3. Порядок сплати єдиного внеску

3.1. Застрахована особа сплачує єдиний внесок в сумі не менше мінімального розміру страхового внеску за кожен місяць, що визначається як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску, встановлений законом на місяць залежно від виду страхування...

Переглядів: 589 | Додав: zloy | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *: