Путевка в санаторий? Нет проблем!

Что такое Фонд социального страхования по временной нетрудоспособности? Как получить путевку в санаторий? Где взять для ребенка направление в летний лагерь?.. Об этом и многом другом рассказывает директор исполнительной дирекции Одесского областного отделения Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности Валентин Дубовенко.

– Валентин Евгеньевич, фонд существует уже немало лет, но далеко не все граждане владеют информацией о том, чем он занимается…

– Так сложилось, что мы оказались как бы в тени, например, того же Пенсионного фонда, хотя, наверное, по важности своего назначения не уступаем другим подобным структурам…

Каждый наемный работник, работающий в частном предприятии или в государственном учреждении, обладает правом на социальное обеспечение. А это включает в себя и право, например, на получение санаторной путевки, вне зависимости от формы собственности предприятия.

– В вашем фонде обязаны регистрироваться все предприятия, имеющие статус юридического лица.А как насчет частных предпринимателей или моряков, работающих на судах под иностранными флагами?

– Частные предприниматели, моряки, спортсмены (ведь спорт стал уже давно профессиональным) также могут заключать с нами договоры, но, в отличие от государственных или частных предприятий, не обязаны это делать. Любое юридическое лицо, независимо от формы собственности, в соответствии с действующим законодательством обязано перечислять единый социальный взнос в Пенсионный фонд. Определенная часть этих средств поступает к нам. Деньги направляются на те виды социального обеспечения, которые предусмотрены Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, связанными с захоронением», в том числе на оздоровление работников, их детей.

– Думаю, многих сегодня интересует вопрос, насколько реально получить путевку в тот или иной санаторий и по какой стоимости.

– Если в недавнем прошлом это было довольно проблематично, так как путевок не хватало, то теперь наш фонд за счет своих средств закупает путевки в санатории Одессы и других регионов Украины для последующей их реализации на предприятиях. Полная стоимость санаторной путевки составляет от 5 до 10 тысяч гривень. Из этой стоимости работник вносит не более 30 процентов своих денег. Остальное оплачивает фонд. Мы также занимаемся и реализацией путевок в детские оздоровительные учреждения.

В этом году впервые за все годы существования фонда из его бюджета на оздоровление застрахованных лиц по Одесскому региону было выделено около 50 млн гривень. Для сравнения: в прошлом году эта сумма составляла всего около 27 миллионов…

– Валентин Евгеньевич, но мне и теперь приходилось слышать от знакомых, что получить путевку на работе практически невозможно…

– Это, вероятно, происходит только по одной причине – администрация не хочет утруждать себя хлопотами, связанными с приобретением для своих сотрудников путевок. Получая у нас путевки, руководство предприятия понимает, что придется отчитаться за то, каким образом ими распорядились. Наш фонд имеет право контро–ля. Мы проверяем правильность расходования средств, полученных от фонда. Бывают случаи, когда руководители или собственники предприятий не пользуются услугами фонда, не желая лишних проверок.

Сегодня у нас есть путевки практически в любые санатории Одессы, а также и санатории, расположенные в других регионах Украины, причем по всем возможным видам заболеваний.

– А что необходимо для того, чтобы получить путевку?

– Надо представить в комиссию по социальному страхованию (на своем предприятии) пакет документов, включающий медицинскую справку. Комиссия оформляет заявку в фонд, получает путевку и передает ее работнику.

Для того чтобы получить путевку для ребенка, необходимо к заявлению приложить свидетельство о рождении (копию). Точно такая же процедура и с путевкой в летний лагерь. Порой мы сталкиваемся с тем, что работники предприятий не знают о существовании Фонда социального страхования, о возможности получить путевку в оздоровительное учреждение. Поэтому мы сегодня не только стараемся рассказывать об этом со страниц интернет–сайтов или газет, но и идти к людям, на предприятия, встречаться с ними и рассказывать о нашей работе и о том, как на самом деле обстоят дела с путевками.

На территории Одесской области у нас есть такое огромное предприятие, как «Промрынок 7–й километр». Там трудится огромное количество людей. Раньше с ними никто работу не проводил. Теперь мы вошли в контакт с дирекцией рынка, профсоюзной организацией. Встречаемся с людьми, разъясняем им социальные преимущества и права, которые получают наши клиенты.

– По результатам работы этого года Одесское областное отделение Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности стало вторым в Украине, уступив лишь Черниговскому отделению…

– Да, и кроме того наш отдел, который инспектирует лечебные учреждения, имеющие права выдачи больничных листов, занял первое место в общем рейтинге.

– В этом отделе все сотрудники с медицинским образованием?

– Конечно. Все они врачи, причем с большим стажем и опытом работы. Мы проводим плановые проверки, и в том случае, когда выявляем нарушения, связанные с выдачей больничных листов, выдаем предписания регресса – то есть возврата государственных денег, выплаченных нашим фондом.

– Валентин Евгеньевич, возвращаясь к теме путевок… Где и как наши читатели могут получить подробную информацию о том, какие путевки у вас есть на данный момент?

– Можно обращаться в наш информационный отдел. Также мы регулярно обновляем информацию на интернет–сайтах. Наша политика такова: как можно больше прозрачности в работе фонда, и тогда не будет возникать никаких домыслов относительно несправедливого распределения путевок.

Виктория ЕРЁМЕНКО,«Одесские известия»